Reacties voor CreativeMV https://creativemv.com/nl/ Bureau voor beleid, programma's en ontwikkeling Sun, 07 Jul 2024 15:02:11 +0000 hourly 1 Reactie op ZZP’er als speelbal van de politiek door Mariël https://creativemv.com/nl/zzper-als-speelbal/#comment-540 Fri, 09 Apr 2021 05:59:54 +0000 http://creativemv.com/?p=8782#comment-540 Het CBS heeft tegenwoordig een dossier voor de cijfers over ZZP’ers. Opvallend hierbij is wel dat elke eenmanszaak, maatschap, CV, VOF en BV zonder personeel wordt gezien als ZZP’er. Een hele brede definitie dus. Ook de slager, die samenwerkt met zijn partner in een VOF, maar zonder personeel valt onder hun definitie. Zo maak je de groep wel heel groot, en het veronderstelde probleem. Voor beleid (en voor het oplossen van de schijnzelfstandigheid) zou het beter zijn als we de definitie weer meer sectoraal en voor type werkzaamheden insteken. https://www.cbs.nl/nl-nl/dossier/dossier-zzp/hoofdcategorieen/wat-zijn-zzp-ers-

]]>
Reactie op ZZP’er als speelbal van de politiek door Mariël https://creativemv.com/nl/zzper-als-speelbal/#comment-536 Sun, 24 Jan 2021 10:41:12 +0000 http://creativemv.com/?p=8782#comment-536 In de afgelopen decennia is flexwerk een steeds grotere plaats gaan innemen op de arbeidsmarkt. In 2019 waren er rond 3 miljoen flexwerkers, zoals werknemers met tijdelijke contracten, oproepkrachten, uitzendkrachten en zzp’ ers. De onderlinge verschillen binnen deze omvangrijke groep zijn groot. In dit artikel van het CBS worden de belangrijkste kenmerken van de deelgroepen geïnventariseerd. https://www.cbs.nl/nl-nl/longread/statistische-trends/2021/profiel-van-flexwerkers-in-nederland-2003-2019

]]>
Reactie op ZZP’er als speelbal van de politiek door Mariël https://creativemv.com/nl/zzper-als-speelbal/#comment-535 Sun, 24 Jan 2021 10:39:20 +0000 http://creativemv.com/?p=8782#comment-535 Het kabinet wilde met haar plannen de opdrachtgevers en opdrachtnemers meer zekerheid geven over de positie van de ingehuurde zelfstandige. De eerste conceptwetsvoorstellen hiertoe werden gepubliceerd op 28 oktober 2018. De conceptwetsvoorstellen Wmz en Wet op de zelfstandigenverklaring kregen tijdens de internetconsultatie en in gesprekken met het veld veel kritiek. Het minimumtarief liep eerst vast op Europees recht en het alternatief zorgde, in combinatie met de zelfstandigenverklaring, voor te grote administratieve lasten, handhavingsbezwaren en weinig draagvlak. In de vijfde voortgangsbrief van 15 juni 2020 hebben minister Koolmees en staatssecretaris Vijlbrief daarom ook aangegeven af te zien van de Wet minimum beloning zelfstandigen en de wet op de zelfstandigenverklaring. Beide wetsvoorstellen zijn dan ook ingetrokken.

Een onderdeel die nog wel wordt onderzocht is de invoering van een webmodule. De webmodule moet duidelijkheid en – daar waar mogelijk –zekerheid gaan geven over de kwalificatie van de arbeidsrelatie tussen de opdrachtgever en opdrachtnemer voor de loonheffingen. Hierbij geldt dat de webmodule moet gaan dienen als een hulpmiddel; het wordt dus niet verplicht om de module te gebruiken. De webmodule is inmiddels door de 1e testfase heen. Uit deze testfase bleek dat 25% van de opdrachtgevers een opdrachtgeversverklaring kreeg voor de in te huren ZZP’er. Bij 27% van de opdrachtgevers was geen oordeel mogelijk en in 48% van de gevallen gaf de webmodule de indicatie ‘dienstbetrekking’ aan, wat inhoudt dat er waarschijnlijk een arbeidsovereenkomst is. Op basis van deze uitkomsten is de webmodule verder aangepast. Inmiddels is een pilot van zes maanden gestart, die wordt gevolgd door een evaluatie. Daarna kan besluitvorming over een eventuele introductie van de webmodule plaatsvinden. Het kabinet gaat in 2021 ook verder met de brede maatschappelijke gesprekken over de werkwijzen en de mate waarin bepaalde werkwijzen zich al dan niet lenen om buiten dienstbetrekking te werken.

]]>
Reactie op Nationale digitaliseringsstrategieën nog volop in ontwikkeling door Mariël https://creativemv.com/nl/nationale-digitaliseringsstrategieen-nog-volop-in-ontwikkeling/#comment-493 Wed, 19 Jun 2019 14:30:58 +0000 https://creativemv.com/?p=23940#comment-493 The Digital Economy and Society Index (DESI) is a composite index that summarises relevant indicators on Europe’s digital performance and tracks the evolution of EU member states in digital competitiveness. Over the past year, all EU countries improved their digital performance. Finland, Sweden, the Netherlands, and Denmark scored the highest ratings in DESI 2019 and are among the global leaders in digitalisation.

]]>
Reactie op Onderwijs niet klaar voor de toekomst. Tijd voor het 21st Century Skills NL Center. door Mariël https://creativemv.com/nl/21st-century-skills/#comment-492 Sun, 26 May 2019 08:53:49 +0000 http://creativemv.com/?p=6665#comment-492 De Europese Commissie ziet een grote rol voor onderzoek en innovatie in de Strategische Agenda voor 2019-2024. De EU dient te investeren in onderzoek en innovatie om maatschappelijke problemen op te lossen. Volgens de aanbevelingen moet de EU onderzoeks- en innovatiedoelen opstellen die gericht zijn op thema’s die ons allemaal raken. Zo noemt de Commissie bijvoorbeeld de plasticsoep in de zee en de strijd tegen kanker. Daarnaast wil de Commissie dat Europa wereldleider wordt in de digitale transformatie door te investeren in kunstmatige intelligentie, waarbij de belangen van de mens centraal moeten staan. Bovendien moeten vaardigheden beter aansluiten op de arbeidsmarkt. De Commissie wil de lidstaten ondersteunen in het aanpassen van hun onderwijs- en opleidingssystemen, om tegemoet te komen aan de digitalisering en de vergrijzing van de samenleving. Hierbij gaat aandacht uit naar een leven lang leren en het bijscholen van werknemers. Download hier de publicatie.

]]>
Reactie op Innovatiebeleid vraagt om nieuwe impuls door Mariël https://creativemv.com/nl/nieuwe-impuls-voor-het-innovatiebeleid/#comment-491 Mon, 07 Aug 2017 10:22:40 +0000 http://creativemv.com/?p=9581#comment-491 Onderzoeksbureau Dialogic schreef in 2016 een evaluatierapport over het topsectorenbeleid, en dit loog er niet om. Uit niets zou blijken dat het topsectorenbeleid Nederland een innovatieve sprong in de toekomst heeft bezorgd. Qua transparantie en rekenschap afleggen schiet de topsectorenaanpak tekort. Het rapport en de kamerbrief die Minister Kamp net heeft geschreven over het beleid, vind je hier.

]]>
Reactie op ZZP’er als speelbal van de politiek door Mariël https://creativemv.com/nl/zzper-als-speelbal/#comment-490 Thu, 23 Feb 2017 08:24:03 +0000 http://creativemv.com/?p=8782#comment-490 Meer dan negen op de tien zzp’ers die hun eigen arbeid aanbieden, werken voor meer dan één opdrachtgever. Deze zelfstandige professionals voelen zich ondernemer en ze denken dat ze aan de criteria van de wet DBA voldoen. Dit staat in het rapport Zzp’ers en hun opdrachten, dat de Kamer van Koophandel (KvK) heeft gepubliceerd.

95% van de zelfstandige professionals heeft meer dan één opdrachtgever. 33% heeft zelfs meer dan 10 opdrachtgevers. Gemiddeld besteden deze zzp’ers 41% van hun tijd aan de grootste opdrachtgever. Ondernemers met 2 tot 5 opdrachtgevers besteden gemiddeld 56% van hun tijd aan de grootste opdrachtgever, voor ondernemers met 6 tot 10 opdrachtgevers is dit 37%. De zelfstandige professionals met meer dan 10 opdrachtgevers besteden gemiddeld 20% van de tijd aan de grootste opdrachtgever. Ondernemers hebben dus vaak minimaal één grote opdrachtgever en enkele kleinere opdrachtgevers ernaast.

]]>
Reactie op Entrepreneurial ecosystem, het walhalla voor ondernemerschap door Mariël https://creativemv.com/nl/entrepreneurial-ecosystem/#comment-489 Thu, 22 Dec 2016 11:55:42 +0000 http://creativemv.com/?p=7394#comment-489 Regio’s in Europa kunnen hun prestaties op het gebied van entrepreneurial ecosystemen nu online monitoren in het ‘Regional Ecosystem Scoreboard’ van de Europese Commissie. Hoe zij scoren ten opzichte van het gemiddelde van een groep vergelijkbare regio’s of zelf geselecteerde ‘peer groups’? Het Regional Ecosystem Scoreboard is bedoeld voor beleidsadviseurs die zich richten op regionaal-economisch beleid, sectorbeleid en op management van regionale clusters.

Enerzijds brengt het scoreboard in beeld hoe het staat met de basale randvoorwaarden van de afzonderlijke regionale ecosystemen. Anderzijds belicht het de verbeterpunten voor beleid. Voor de analyse zijn zes hoofdgroepen van indicatoren samengesteld: (1) voorwaarden voor ondernemerschap (2) regionale kennisbasis (3) samenwerking en internationalisering (4) beschikbaarheid van financiering (5) markt en (6) kwaliteit van openbaar bestuur.

]]>
Reactie op Millennials zijn symbool van de nieuwe arbeidsmarkt door Mariël https://creativemv.com/nl/millennials-zijn-symbool-van-de-nieuwe-arbeidsmarkt/#comment-488 Thu, 22 Dec 2016 11:40:02 +0000 http://creativemv.com/nl/?p=11719#comment-488 Het Centraal Planbureau (CPB) heeft onderzoek gedaan naar de veranderingen in de arbeidsmarkt als gevolg van globalisering, technologische vooruitgang, migratie en een hoger opgeleide en vergrijzende beroepsbevolking. Die ontwikkelingen leiden tot minder zekerheden, met name aan de onderkant van de arbeidsmarkt. In het rapport ‘Uitdagingen en beleidsrichtingen voor de Nederlandse welvaartstaat’ (17 november 2016) beschrijft het CPB drie mogelijke beleidsrichtingen om de zekerheden en onzekerheden op de arbeidsmarkt op een eerlijker manier te verdelen tussen inkomensgroepen. En wel zodanig dat het positieve gevolgen heeft voor de werkgelegenheid en de houdbaarheid van de welvaartsstaat.

]]>
Reactie op Onderwijs niet klaar voor de toekomst. Tijd voor het 21st Century Skills NL Center. door Mariël Voogel https://creativemv.com/nl/21st-century-skills/#comment-487 Fri, 02 Dec 2016 11:50:25 +0000 http://creativemv.com/?p=6665#comment-487 Inmiddels bestaat het Skills-platform, opgericht door het Ministerie van OCW. Het platform heeft als doel de uitwisseling van kennis, de programmering van dataverzameling en onderzoek en verdere kennisgroei te bevorderen. Als uitvloeisel van deze activiteiten verzocht het ministerie van OCW onderzoekers van het CPB en het Research Institute of Child Development and Education van de Universiteit van Amsterdam (UvA) een voorstudie (2014) uit te voeren ter verkenning van de kennis over de formatie en effecten van skills en competenties in het funderend onderwijs. November 2016 is ‘Skills voor de toekomst: een onderzoeksagenda’ van het Skills-platform verschenen.

De vier projecten die in 2016 zijn gestart in het onderzoeksprogramma van het NRO met MaGW, hebben betrekking op diverse vaardigheden, domeinen en doelgroepen. Het gaat om:

bevorderen van kritisch denken van studenten en docenten in het hbo;
– 21e-eeuwse vaardigheden voor studenten in het middelbaar technisch beroepsonderwijs;
co-creatie met kinderen: vroege verwerving van 21e-eeuwse vaardigheden en
eSkills in de creatieve sector, sleutel tot de 21e-eeuwse werkomgeving.

]]>