Datagedreven werken

Binnen een datagedreven organisatie kun je sneller, gerichter en kostenefficiënter werken aan betere en duurzamere oplossingen. Dit geldt voor bedrijven en overheden. Dit betekent dat de verzamelde data door medewerkers worden gebruikt voor het nemen van beslissingen en de onderbouwing en verantwoording van het beleid en de strategische agenda’s. Data en de interpretatie ervan door data-analisten, onderzoekers en beleidsadviseurs zijn het uitgangspunt voor besluitvorming. In een optimale datagedreven organisatie zit het werken met data in het dna en zijn medewerkers intrinsiek gemotiveerd om de data voor hun werk te gebruiken.

Organisaties bezitten vaak (onbewust) een ‘berg’ aan data waar waardevolle informatie in besloten ligt. Met behulp van business intelligence en data analytics kan deze informatie worden ontsloten. Het gebruik van data heeft immers pas waarde als de nieuwe inzichten ook worden omgezet in betekenisvolle actie. Dit betekent dat data vertaald wordt naar informatie en geborgd in de processen. Datagedreven werken start met de vraag wat je zou willen gaan doen. Vervolgens kun je nadenken over welke data je moet verzamelen om te meten of je je doelen behaalt.

Waarom moet mijn organisatie datagedreven werken?

Steeds meer data is beschikbaar en de verwerking ervan is steeds meer noodzakelijk om aan te blijven sluiten op ontwikkelingen en de verwachtingen van klanten en gebruikers. Datagedreven werken zorgt ervoor dat je als organisatie gerichter reageert, beter beleid ontwikkelt en efficiënter werkt.

  • Grotere wendbaarheid
    Snellere en betere reactie op de maatschappij of de organisatie doordat 1. analytics sneller inzicht geeft in wat er gaat komen en 2. de juiste informatie beschikbaar is op het juiste moment.
  • Effectiviteit
    Benodigde en toegestane informatie is beschikbaar in de hele keten waardoor informatie op het gewenste moment en zonder onderbrekingen beschikbaar is.
  • Efficiency
    Resultaten tegen lagere kosten en met een kortere doorlooptijd doordat analytics gebruikt wordt om bottlenecks in het proces te vinden, stappen te automatiseren en beslissingen te nemen op basis van feiten.
  • Betere beleidsontwikkeling
    Beleid en beslissingen die genomen zijn op basis van data zijn doelgerichter omdat het toevoegen van data inzichten een breder, vollediger en objectiever beeld geven.
  • Transparantie
    Keuzes die onderbouwd en herleid zijn vanuit duidelijke feiten.
  • Kwaliteit
    Hogere kwaliteit doordat de acties achteraf of real-time gemeten worden op effectiviteit, efficiëntie en waarde. Datamanagement zorgt voor standaardisatie wat de kwaliteit ten goede komt.

Datademocratisering

Een van de eerste stappen om datagedreven te kunnen werken is het democratiseren van de data binnen je organisatie. Dit betekent dat iedereen binnen je business, ook de niet-technische medewerkers, laagdrempelig toegang krijgen tot (bijna) alle data. Zodat ze betere beslissingen kunnen maken. Zodat designers hun designs kunnen baseren op klantdata. En zodat marketeers hun campagnes kunnen optimaliseren met behulp van algoritmes. Maar ook omdat de prijs van het níet democratiseren en standaardiseren van je data hoog is: zonder zogenaamde ‘self-service analytics’ is de snelheid waarmee je data use cases kunt uitvoeren rechtstreeks gekoppeld aan het aantal data scientists, engineers en analisten dat je inhuurt.

Drie stappen voor datademocratisering

  1. Datagedreven werken in je bedrijfscultuur. Wat is de mate waarin data gedreven werken in je bedrijfscultuur zit en hoe motiveer je de medewerkers om gebruik te maken van data? Dat betekent ten eerste dat data, ofwel tracking, in de ‘definition of done’ moet zitten van alles wat je oplevert. Je medewerkers moeten daarnaast over de juiste skills beschikken om aan de slag te gaan met het toepassen van data in hun werk.
  2. Beschikking over de juiste data. Hoe simpel het wellicht lijkt, zo ingewikkeld blijkt dit in de praktijk. Dit begint al met het in kaart brengen welke KPI’s je nu écht iets vertellen over de toegevoegde waarde voor je business.
  3. Infrastructuur. Hoe ga je er daadwerkelijk voor zorgen dat data beschikbaar wordt voor iedereen binnen je business?

Aan de slag

Heb je hulp nodig bij het overtuigen van je directie of bestuur om een datagedreven organisatie te worden? CreativeMV adviseert organisaties en pakt de handschoen als project- of programmamanager in jouw organisatie op. Neem contact op voor een eerste kennismaking.

VRAGEN? WIJ ZIJN ER OM JE TE HELPEN
Dit is een verplicht veld
Geef een geldig e-mailadres op.
Dit is een verplicht veld
29 - 9 = ?
Enter the equation result to proceed

OPLOSSINGEN VOOR DE PRAKTIJK

Data- en informatiemanagement

Overheden, organisaties en bedrijven beschikken over steeds meer data. Om deze data efficient en effectief te verwerken en te gebruiken, is data- en informatiemanagement van essentieel belang. Data governance brengt alle betrokken partijen in de organisatie bij elkaar en maakt de diverse belangen op het gebied van datamanagement inzichtelijk. Denk hierbij aan beveiliging, privacyregels, datakwaliteit en documentatie van de afspraken en ontwikkeling.

Implementatie dataplatform

Voor het centraal verzamelen, ontsluiten en delen van data wil je als organisatie werken met een generiek dataplatform. Met dit platform zijn dwarsverbanden tussen verschillende datasets te leggen en analyses te maken. We zijn projectleider voor de implementatie van dataplatforms. We zorgen met het projectteam voor het gebruik en de adoptie van het dataplatform in de organisatie. De omgeving voor data-engineering en software voor Business Intelligence wordt onder onze leiding ingericht en geïmplementeerd.

Projectmanagement

Voor het slagen van je project, zijn meerdere factoren van invloed. De factoren zijn te managen door een goede projectleider. Wij geloven dat commitment van de organisatie en de betrokken personen essentieel is voor het slagen van een project. Dit kost tijd, empathisch vermogen en goede communicatie. En hierin ligt naast, budgetbeheer, coördinatie en uitvoering, onze kracht. We zijn gewend Agile te werken en zijn Prince2 gecertificeerd.

STORIES

Kansen zien, is een keuze.
De Buitenbeentjeseconomie

Door de site te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten